Arbeitsplätze außerhalb der Werkstatt

Wir bei Ihnen.

Durch die UN-Konvention zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung wurde 2009 unter dem Stichwort „Inklusion“ ein neues Verständnis zum gleichberechtigten Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung verabschiedet.

Diesem Grundsatz folgend hat proviel im Rahmen einer offenen, fördernden Arbeitsmarktstrategie seinen Aufgabenbereich für interessierte Rehabilitanden und Produktionsmitarbeiter kontinuierlich erweitert. Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit sich mit dem Thema Arbeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu beschäftigen und unterstützen sie dabei in allen relevanten Belangen.

proviel unterstützt und fördert aktiv den Übergang von Mitarbeitern mit Behinderung aus der Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Hierfür haben wir ein zielführendes Konzept entwickelt. Regelmäßige Weiterentwicklung, auf der Basis der gemachten Erfahrung, ist dabei selbstverständlich.

Gesucht: Unternehmer/Unternehmen als Partner

Das entscheidende Kriterium bei der Förderung des Übergangs von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt sind Unternehmen und Betriebe, die den Menschen eine Möglichkeit geben, diesen Übergang zu gestalten. Wir brauchen Kooperationspartner! Damit Sie wissen, in welcher Form Sie mit uns kooperieren können und in welcher Form Menschen mit Behinderung bei Ihnen arbeiten können, haben wir dieses im Folgenden für Sie kurz zusammengefasst.

Gerne beraten wir Sie persönlich!

Fördermittel bei der Einstellung von Menschen mit Behinderung aus WfbM’S

Sollten Sie Interesse an der sozialversicherungspflichtigen Anstellung eines Mitarbeiters aus einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung haben, so stehen Ihnen Fördermittel zur Verfügung. Diese sind im Budget für Arbeit des Landschaftsverbandes Rheinland gebündelt. Alle wichtigen Informationen hierzu finden Sie unter folgendem Link:

Mehr zum Thema beim LVR

Wichtig zu wissen ist: Auch nach einer Anstellung besteht in diesem Zusammenhang die Möglichkeit einer weiteren Begleitung zur Unterstützung des Übergangsprozesses. 

Christina Padilla und Yesim Ilter

Telefon: 0202 / 24 508-376 oder 379

c.padilla@forum-ev.eu

y.ilter@forum-ev.eu

Hospitationen und externe Praktika:

Mit diesen haben Sie die Möglichkeit in einem geschützten Rahmen in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes zu schnuppern. Dabei begleiten und unterstützen wir Sie. Sie können sich ausprobieren, orientieren und Erfahrungen zu sammeln. mehr

Betriebsintegrierte Arbeitsplätze:

Bei einem betriebsintegrierten Arbeitsplatz bleibt Ihr vertraglicher Status mit proviel bestehen, ihr Arbeitsplatz ist nur außerhalb der Werkstatt in einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarktes angesiedelt. So besteht die Möglichkeit Kenntnisse über unterschiedliche Berufsfelder und Berufsbilder kennen zu lernen und die eigenen Fähigkeiten im „Erstbetrieb“ zu erproben. mehr