30 Jahre gelingende Teilhabe und Inklusion

Auf geht’s Zukunft!

Von einer kleinen Gruppe Menschen mit Handicap zum gut funktionierenden Inklusions-Unternehmen. Von „ins Tun kommen“ zu strukturierter beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung. proviel hat seit der Gründung im September 1994 viel bewegt.

Wir sehen uns als Möglichmacher! Das bedeutet immer wieder neue Angebote zu finden, wo und wie Menschen mit psychischer Erkrankung arbeiten können. So, wie es sich jeder Einzelne wünscht. Personenzentrierte Teilhabe eben.

In den vergangenen Jahren konnten wir viele neue Arbeitsbereiche und Angebote aufbauen. Innerhalb der herkömmlichen Industriedienstleistungen und Arbeitsangebote wie z. B. Metallbe- und -verarbeitung, (Elektro-)Montagen, Kommission und Verpackung hat sich das Spektrum deutlich erhöht. Im CAP-Lebensmittelmarkt, Zoo-Restaurant Okavango und im Schulbistro am Gymnasium Sedanstraße machen gut eingespielte Teams die Gäste zufrieden. Im Kulturkindergarten sorgen provieler für Sauberkeit und kümmern sich um die Mahlzeiten. In Bereichen wie Fulfillment und „Precious Plastic“ entstanden ganz neue spannende Aufgaben. So auch im PIKSL-Labor, in dem Menschen mit Behinderung als Experten ihren Kunden erklären, wie sie mit Computer oder Handy umgehen können. 

Viele weitere Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet proviel gemeinsam mit langjährigen Kooperationspartnern. So arbeiten feste Teams samt Fachkraft oder mit Jobcoach u. a. bei IKEA oder im Freibad Eckbusch. Partner wie die Stadt Wuppertal, die Färberei und viele Unternehmen bieten außerdem zahlreiche Betriebsintegrierte Arbeitsplätze an oder die Möglichkeit für Praktika, damit „provieler“ sich bei Interesse und Zutrauen neu erproben und weiterentwickeln können.  

Auch die Möglichkeiten zur beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung spielen eine große Rolle. Nichts muss, aber alles kann. Wir geben allen Menschen bei proviel die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung. Um das zu gewährleisten, werden Maßnahmen und Kurse evaluiert und die Fachkräfte konzipieren ständig neue Angebote. Und in Zusammenarbeit mit der Bergischen IHK haben provieler mittlerweile vielfältige Möglichkeiten, Teilqualifikationen für Berufsausbildungen zu absolvieren. 

Die allermeisten Menschen bei proviel/forum sagen jedenfalls, dass sie durch die Arbeit und Begleitung viel zufriedener geworden sind. Manche sind sogar schon seit 30 Jahren an Bord.

Und jede*r Leser*in dieser Zeilen kann mit viel Vertrauen in die Leistungsfähigkeit von Menschen mit Handicap auch zukünftig dazu beitragen, dass es vielfältige Erfolgsgeschichten beruflicher Entwicklung geben kann. Wir freuen uns darauf!!