28.06.2016

berg-werk aktuell

Gemeinsam mit den Kollegen im Kompetenzverbund Bergische Werkstätten ist es uns bei proviel immer wieder ein wichtiges Anliegen, unsere Möglichkeiten und Stärken als Unternehmensdienstleister und die vielfältigen Möglichkeiten zur Kooperation bei Praktika und BIAP (Betriebsintegrierte Arbeitsplätze) den Unternehmen aus Wuppertal bzw. insgesamt aus dem Bergischen Städtedreieck vorzustellen. Im Trio mit den Lebenshilfen in Wuppertal und Remscheid haben wir uns von daher dazu entschieden, über die Bergische Wirtschaft / Magazin der IHK Wuppertal-Solingen-Remscheid alle 2 Monate per Doppelseite die Leserinnen und Leser neu zu informieren.

In der aktuellen Ausgabe geht es im Schwerpunkt um Statements unserer Kooperationspartner bei ‚Betriebsintegrierten Arbeitsplätzen‘ für Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Gute Beispiele für sehr starke und verlässliche Kooperationen von proviel.

Hier die aktuelle Sammlung der Statements einiger unserer Wegbegleiter:

"Seit nahezu zwei Jahren haben wir in unserer Küche eine Mitarbeiterin auf einem Außenarbeitsplatz, zuerst im Praktikum, nun auf dem echten Arbeitsplatz. Sie arbeitet in der kleinen Café Küche der Färberei und es ist eine große Freude mit zu erleben, wie sich eine Mitarbeiterin weiter entwickelt und mehr und mehr zum Teil des Teams wird. Inzwischen ist sie aus der Küche nicht mehr weg zu denken. Für unser Team bedeutet so ein Außenarbeitsplatz, dass man sich wieder fragt: Gehen wir aufmerksam miteinander um? Arbeitet jeder so, wie es ihm gut tut? Wie können wir uns gegenseitig stützen und stärken? Eine gute Entwicklung. Wir sind der Firma proviel dankbar, dass sie sich dieses Themas auf so professionelle und schwungvolle Art und Weise angenommen hat!"
Iris Colsman, Geschäftsführerin,
FÄRBEREI e. V.

"In unserer Gesellschaft gilt heute leider oft: „der Stärkere gewinnt“. Daher werden Werkstätten wie proviel mit ihren Kooperationspartnern immer wichtiger, denn hier gilt: „jeder Mensch erhält seine Chance“. Scharco Elektronik mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schafft gerne die entsprechenden Rahmenbedingungen, denn nichts ist schöner, als Menschen, die Hilfe benötigen, auf Ihrem Weg zum Ziel zu begleiten. Danke für die immer wieder neuen Erfahrungen."
Dirk Freier, Fertigungsleiter,
Scharco Elektronik GmbH

"Als wir im Oktober 2014 mit dem Okavango im Grünen Zoo Wuppertal gestartet sind, hatten wir zwei Herausforderungen: zum einem ein neues Geschäftsfeld, welches durch Wetterlage und Eigenheiten sehr schwer zu steuern war. Zum anderen wollten wir wirkliche Inklusion schaffen. … das mit dem Wetter ist heute noch schwer. Wir sind sehr stolz darauf, dass unsere Gäste keine Unterschiede machen und wir als Inklusionsbetrieb kaum warngenommen werden. Denn dann ist das Projekt erfolgreich und für alle Mitarbeiter/innen ein Gewinn."
Carsten vom Bauer, Geschäftsführer
Culinaria Gastronomiegesellschaft mbH

"Dank der Kooperation mit der Firma proviel ist es uns gelungen, den Zugang zum Thema Inklusion für bzw. in unserem Unternehmen zu finden. Es ist einfach schön zu sehen, welche Entwicklungen psychisch eingeschränkte Menschen nehmen können, wenn sie sich, so wie bei uns geschehen, in den Alltagsbetrieb eines Industrieunternehmens integrieren. Der Stolz „unserer“ Mitarbeiterin auf das täglich geleistete ist unverkennbar."
Michael La Porte, Geschäftsführender Gesellschafter,
D. La Porte Söhne GmbH

"Es ist wichtig über Inklusion zu reden, noch wichtiger aber ist es, Inklusion zu leben! Jeder Mensch hat ein Recht darauf, seinen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Dafür schaffen wir gemeinsam mit proviel den Rahmen"
Ulrike Jung, Geschäftsführerin
P. Hermann Jung GmbH & Co. KG

"Unabhängig von Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht … schätzen wir alle Menschen gleich wert. Ebenso Menschen mit Behinderung. Menschen mit Handicap benötigen unsere Unterstützung – es gibt sie in allen Nationalitäten, allen Religionen, in jedem Alter und in jedem Geschlecht. Durch proviel haben wir vor eineinhalb Jahren eine Mitarbeiterin gewinnen können, die unser Haus durch ihre sehr verlässliche und positive Art bereichert. Es ist toll zu sehen, wie sich diese Mitarbeiterin weiterentwickelt. Menschen mit Behinderung können wir – MitarbeiterInnen, Eltern und Kinder unserer Kindertagesstätte – jetzt noch einmal mit einem anderen Blick sehen: Diese Menschen unterstützen und bereichern nämlich auch uns, die wir scheinbar auf der Seite der Nichtbehinderten stehen. Unser Dank gilt deshalb der Firma proviel, die uns diesen anderen Blick ermöglicht hat."
Alexa Loges, Katholische Kirchengemeinde Herz Jesu
– Kindertagesstätte Christ König

"Gemeinschaft erleben. So steht es nicht nur im Leitbild des Deutschen Jugendherbergswerk, so funktioniert auch Inklusion. Wir sind gerne mit dabei und können diese positive Erfahrung jedem empfehlen."
Corinna Bode, Herbergsleitung,
Jugendherberge Wuppertal

Die proviel GmbH steht im Verbund der Bergischen Werkstätten insbesondere für folgende Industriedienstleistungen:

  • Montage
  • Elektromontagen
  • Konfektionieren und Verpacken
  • Metallbearbeitung und -verarbeitung
  • CNC Fräsen und Drehen
  • Laserbeschriftung
  • Kontroll- und Prüfarbeiten
  • Zählen, Sortieren, Wiegen
  • Kameraprüfung
Dateianlagen:
 berg-werk-07-2016.pdf (534 KB )
 proviel_inklusion_und_so_gehts.pdf (88 KB )

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